西安科技大学高新学院招聘公告

一、学院简介

 西安科技大学高新学院是经教育部批准的全日制普通本科独立学院。

学院依托西安科技大学六十多年深厚的历史文化积淀和优质教育教学资源、学科优势,秉持产教融合、创新发展的办学特色,通过校企合作、开设定制班、共建基地、实践教学,行成学院、书院、产业学院三重协同培育格局,培养具有奋斗创新精神的高素质应用型人才,以建设特色鲜明、国际化、具有创新活力的高水平应用型大学为使命和愿景。

学院现设信息与科技工程学院、城市建设学院、经济与管理学院、新传媒与艺术学院、国际教育与人文学院五个二级学院,本、专科专业50个,涵盖工、管、文、艺等多个学科门类。学院占地千余亩,总建筑面积36万平方米,教学科研仪器设备总值7888余万元,在校学生11000多人,校园环境清新幽美、教科研条件达到教育部规定。学院拥有多个国家级培育专业、省级一流专业及一流课程,教师科研与学生学科竞赛成果突出,学院注重高水平人才团队建设,重视人才的引入、培养、考核与发展,目前副教授以上高级职称教师占比达40%。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照民主、公开、竞争、择优的原则,实行岗位公开、过程公开、自愿申报、择优选拔的招聘用人制度。

三、招聘岗位及要求

因学院发展需要,西安科技大学高新学院诚邀海内外优秀人才加盟,现面向社会公开招聘以下岗位人才:

    

 

 

学院/部门

专业或方向

岗位

招聘要求

高层次人才引进

各二级学院

各主要学科

学科领军人才/学科带头人/学术带头人

  1. 博士或具有高级职称;
  2. 在应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富,教学效果突出。

各二级学院

各主要学科

海外高层次人才

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 具有海外工作、学习背景者。

专任教师需求

城建学院

 

工程造价

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 具有相关专业背景;
  3. 有3年以上行业工作经验的双师型教师优先。

土木工程(结构工程方向)

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 具有相关专业背景;
  3. 有3年以上行业工作经验的双师型教师优先。

国际教育与人文学院

 

音乐(声乐)

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 具有相关专业背景;
  3. 从事过幼儿园声乐教学者优先。

钢琴

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 具有相关专业背景;
  3. 从事过相关教学者优先。

双语计算机

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先)
  2. 具有相关专业背景;
  3. 英语六级及以上,有双语教学经验者优先

新传媒与艺术学院

 

播音与主持艺术

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 本科专业必须是播音与主持艺术,研究生专业为新闻传播类专业;
  3. 有相关职业资格优先。

广播电视编导

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 本科专业必须是广播电视编导,研究生专业为新闻传播类专业或传媒艺术类专业;  
  3. 有相关职业资格优先。

艺术/美术

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 具有相关专业背景;

 

体育教育与训练

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 足球、羽毛球、排球专项优先;
  3. 有带队经验获奖经验者优先。

信息与科技工程学院

 

计算机科学与技术

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 具有相关专业背景。

电气工程

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 电气工程,机械制造等相关专业优先;
  3. 掌握该专业领域基础理论技术知识,例如电工理论、电子技术、信息处理、控制理论等等。

经济与管理学院

 

财务管理、会计相关专业

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 具有相关专业背景。

大数据、统计学、计算机相关专业

教师

  1. 研究生及以上学历(博士优先);
  2. 具有相关专业背景。

 

四、应聘条件

1.高校讲师及以上、行业背景具有中级及以上职称者优先考虑;

2.有行业工作经验或海外工作、学习背景者优先考虑。

3.热爱教育事业,具有爱岗敬业精神和团队合作精神;

 

 

五、薪酬福利

薪酬待遇

  1. 学科带头人、博士等优秀高层次人才:采用一人一议政策,面议
  2. 其他薪资福利按照校内同类人员标准和面试商定标准执行。

员工福利

  1. 奖金津贴:职称补贴、年终奖金、教师职级、教学竞赛、产教项目等各项项目奖金;
  2. 五险一金:学校参照当地社保政策为教职工购买社会保险和住房公积金;
  3. 享有带薪寒暑假及国家规定的法定假期;
  4. 免费教职工宿舍、福利住房;
  5. 免费通勤班车、子女幼小学校;
  6. 教师节、中秋节、生日等节日福利;
  7. 阶段性组织开展丰富多彩的文娱活动。

成长发展

  1. 教师能力培训等多项发展资源;
  2. 完整上升渠道:高校教师资格证、职称评定;
  3. 专项培养:教师发展五大方向(产教融合、教研、科研、竞赛、市场);
  4. 海内外研修资助:博士学历提升资助+国内外交流访学;
  5. 三重通道职业发展:专业路径、管理路径、项目路径。

六、应聘方式

1.投递简历

①应聘人员下载《西安科技大学高新学院应聘申请表》,根据具体要求填报应聘信息,并将个人简历与应聘申请表一并发送至学院指定邮箱,邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”,邮箱地址:kdgxrsc2006@163.com

②将简历投递至智联招聘、前程无忧,在智联招聘/前程无忧平台上搜索西安科技大学高新学院,找出对应岗位进行投递即可。

2.资格审查 

人事处对应聘人员的简历进行初步筛选,择优推荐给用人部门进行复审,复审通过者将及时通知面试,教师岗将安排试讲。

3.面试、试讲

应聘者按照电话通知的时间、地点来院参加面试、试讲。

4.录用

面试、试讲通过者予以录用,按照学院入职要求,提供相应入职材料,办理相应的入职手续。

温馨提示:学院人事处所发布招聘信息为指定官方申报渠道,招聘过程中不收取任何费用。

七、联系方式

联系人:赵老师

电 话:029—63691317  029—63691318

  箱: kdgxrsc2006@163.com

地 址:陕西省西安市长安区子午大道中段39号

 

附件下载:西安科技大学高新学院应聘申请表.pdf