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       面试是求职时的重要环节之一，既考验求职者临场应变能力，也考验着表达能力。为全面提升我校学子求职面试技巧能力，了解行业招聘标准，帮助学生做好个人职业规划，提高自身的应聘和就业技巧，增强心理素质，就业与创业办公室于6月5日-9日针对各二级学院大三学生在北区校友林前开展“模拟招聘会”活动。

       “面试官”们来自链家房地产经纪有限公司、西安北方星辰设计有限公司、西安瑞力广告传播有限责任公司、西安普墨凡拓信息技术有限公司等知名企业HR、高校就业指导教师，为同学们提供全方面模拟面试活动，让高新学子在身临其境中充分体验面试过程，感受面试氛围，为接下来“准毕业生”的求职面试做好准备。各位面试官现场与同学们一对一交流，深入了解同学们的职业方向和需求，解答同学们的职业困惑，对同学们进行提问与考察，同时给每位参与的同学给出了专业性和个性化的指导意见，包括面试礼仪、问答技巧，简历优化建议等等。同时学院辅导员现场观摩“模拟招聘会”活动全过程，提前掌握了解同学们的面试状态和求职准备，在未来帮扶学生求职过程中更得心应手。

       “在本场模拟招聘会中，我作为岗位的应聘者，在应聘前准备好了自己的简历，其实在简历撰写中，已经赋予对自己未来的一部分规划，感觉对未来规划更清晰了一点。在模拟面试官中一个接一个的问题，让我意识到自己准备依旧略微不足，未来正式工作面试会让我更加重视，这种活动可以多多益善。”新传媒与艺术学院24届毕业生杨紫萱说道。

       本次模拟招聘会活动基于“练+评”的形式，为同学们搭建了一个逼真的模拟平台，同学们不仅可以从模拟体验中发现自身存在的问题，获得面试经验总结，掌握面试技巧提升求职能力，进一步了解面试基本流程和内容，在这里可以“沉浸式”体验面试情景，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。同时还可以学会换位思考，了解用人单位的需求和标准从而端正求职动机塑造良好的求职心态，更加准确地把握职业定位逐步完成从学生向职场人角色意识的转变。

       本次模拟招聘会，更好地促进了高新学子对自己更清晰的认知和定位，找到发展方向和努力的着力点，愿大家乘风而起，踏浪万里 ！