高新职业大讲堂

在就业市场竞争日益激烈的今天，一份出色的简历无疑是求职者的敲门砖。为了帮助求职毕业生掌握简历制作的精髓，提升就业竞争力，我校联合西安市职介服务中心共同邀请到了资深人力资源专家任融老师，于10月18日在图书馆报告厅举办了主题为“求职简历制作”的讲座。

       任融，大秦人力有限公司合伙人，十余年人力资源管理经验；二级人力资源管理师，企业管理咨询和组织发展专家；毕业后在上海就职于世界500强助理管理师，后回西安一直从业于人力资源领域，曾任互联网大厂HRBP,外企大区HRG及著名酒店集团区域人资总监及政委等角色。任融老师凭借其在世界500强企业多年的招聘经验，深入浅出地解析了简历制作的各个要素，为在场的学生提供了宝贵的指导。她强调，简历不仅是个人经历的简单罗列，更是个人品牌和职业形象的展示。

       在讲座中，任融老师首先指出，简历应当简洁明了，一页纸的长度足以展现求职者的核心优势。她建议，简历中应包含个人信息、求职意向、教育背景、工作或实习经历等要素，并强调了真实性和相关性的重要性。同时她也提醒学生，过度美化简历可能会降低信任度，而真实、负责任的简历更能赢得HR的青睐。

       任融老师还分享了如何通过“PAR”原则（问题—行动—结果）来描述工作经历，以及如何用数字和事实来增强简历的说服力。她建议，作为求职者应当从招聘者的角度出发，突出重点，用简洁有力的语言来吸引HR的注意。此外，任融老师还提供了一些实用的简历制作技巧。她建议求职者在简历中使用关键词导向、行为词导向和数字导向，以提高简历的针对性和吸引力。她还强调了结果导向的重要性，即通过客观的结果来展示自己的能力和成就。

       在讲座的最后，任融老师鼓励同学们要有独特的视角，挖掘自己与众不同的经历，以此在众多求职者中脱颖而出。她幽默而富有洞察力的讲解，赢得了在场听众的阵阵掌声。在求职的道路上，一份精心制作的简历是通往成功的重要一步，本次讲座不仅提供了实用的简历制作技巧，更激发了他们对职业规划的深入思考，希望同学们从中都能获得启发，制作出一份能够展示自己独特价值的简历，从而在就业市场中脱颖而出。

（图一）任融老师

（图二）讲座现场

Q.您认为学生在面试过程中应注意在什么？

A.面试中可重点体现两个方面：行业认知和自身意愿。学生需要对所面试行业的当前趋势、市场规模、增长潜力等有一个基本了解，面试中可表明对这个行业有兴趣，并且愿意投入时间去研究它。了解行业面临的主要挑战和未来的机遇，这可以帮助学生在面试中展现出前瞻性和解决问题的能力。每个行业都有其独特的文化和价值观，了解这些可以帮助你更好地适应工作环境，并在面试中展现出自身与公司文化的契合度。可以提前掌握行业相关的专业术语和概念，这不仅能够与面试官进行更深入的交流，也能显示出专业性。明确自身职业目标，包括短期和长期目标，充分表达选择这个行业和公司的原因，包括个人兴趣、职业发展需求以及希望为公司带来的价值。

Q.在面对职业挫折时，您建议如何应对？

A.职业选择一定是一个双向的选择，当我们遇到简历投递后没有反馈、或者面试总是拿不到offer的情况，大家一定不要气馁。做好以下两点。一是，求职的各个阶段都需要做好阶段分析，简历有问题就修改简历、面试有问题就提升面试能力，把求职过程当做一次升级打怪过程，不断地提升求职能力，这个点在当下更加重要。二是，调整心态保持好的状态，主动出击提升求职的渠道，通过身边人介绍、各个渠道的招聘、主动搜索企业的官网等多种形式提升求职能力。

Q.金九银十求职黄金季，在求职就业方面您有什么想跟学生提醒的吗？

A.树立正确的就业择业观念至关重要，其中，“先就业，后择业”的理念应放在首位。积极参与各类招聘会，是步入职场的第一步。紧接着，需明确就业目标，深入了解行业趋势及市场环境，以此为导向规划职业生涯。依托所学专业，选择与个人兴趣及职业规划更为契合的岗位，同时，对于市场需求相对较弱的专业，不妨考虑转行，紧跟行业动态，灵活调整学习方向，以适应就业市场的变化。大学教育不仅在于传授专业知识，更在于培养学生的学习能力和适应能力。在求职过程中，需要调整好心态，求职是一个漫长且充满挑战的过程，面对挫折与失败，应保持积极乐观的态度，勇于面对，从每次经历中汲取经验，越挫越勇，直至找到理想的工作。