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       12月2日下午，我院就业办组织召开了2025届毕业班辅导员第一次就业工作会议。本次会议旨在深入解读就业创业工作重点要求，明确考核文件内容，解答工作中存在的问题，并详细解读职业规划大赛细则。

       会议伊始，刘灵娜老师对学院当前就业与创业工作的核心要求进行了详尽阐释，并着重强调了陕西省教育厅针对2025届毕业生就业情况的相关数据和评估标准。

（图一）会议现场

       刘逸舟老师、郝悦歆老师、张璐老师针对学院新印发的考核文件进行了详细说明。在新印发的《西安科技大学高新学院毕业就业工作考核奖励办法》中，工作重点更明确、工作权责更分明、年度指标更简化，核心抓总体落实率、重点群体落实率、就业帮扶、就业活动与宣传、就业市场等工作细节。同时，新增了基层就业、自主创业、国内考研、国外升学等奖励机制，旨在鼓励学生多渠道发展，拓宽就业与创业道路。重点提醒在场的就业专员和辅导员，要密切关注学生动态，积极引导学生根据自身情况选择最适合的发展路径。文件完善了校园招聘活动组织管理细则，尤其是活动流程及企业审核，增加了招聘相关补贴，鼓励各二级学院以多元化的形式组织招聘活动，强调要定期对校园招聘活动的效果进行评估，以便及时调整策略，确保招聘活动的质量和效果。

       郝悦歆老师对职业规划大赛的规则进行了详尽说明，并鼓励各二级学院积极发掘学生的潜能，建议邀请杰出专家、导师对学生的参赛作品提供深入的优化指导，以提高学生在大赛中的表现。此外，郝老师还强调了校园活动宣传工作的重要性，应充分利用校园媒体资源，以提高学院活动的知名度和参与度。

       在自由讨论环节，各二级学院的就业专员和毕业班辅导员针对当前工作中的挑战展开了深入讨论，他们对考核机制、校企合作模式以及就业市场的动态变化等提出了疑问，对此，就业与创业办公室的老师们提供了专业的意见和切实可行的解决办法。

       此次就业工作会议的成功召开，为我院2025届毕业生的就业创业工作指明了方向，明确了目标，提供了策略。我们期待通过全体师生的共同努力，为学生的未来职业发展搭建更加坚实的桥梁。