高新要闻

       为深入贯彻落实党中央、国务院及教育部门关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，4月16日上午，西安科技大学高新学院在日新楼会议室召开“同‘新’聚力促就业”2025届毕业生就业工作促进会。副院长潘昊、董世平，教务处副处长刘端森，学生处处长胡纯，就业办主任刘灵娜，各二级学院院长，教研室主任，就业办全体人员，全体毕业班辅导员参加会议。会议由刘灵娜主持。

（图一）会议现场

       会议伊始，就业办主任刘灵娜传达了教育部、陕西省教育厅关于高校毕业生就业创业工作的重要文件及全国、全省视频会议精神，强调将高校毕业生就业作为重中之重，要求全校上下以更高站位、更大力度落实就业政策。会议指出，全院需聚焦政策引领，深化校企合作，强化就业服务保障，确保就业形势稳中向好。同时，她就当前就业工作成果进行了汇报，从2025届就业情况、各项就业进展、存在的问题和下一步计划等方面提出思路，强调需进一步通过多措并举，全力推动毕业生更高质量、更充分就业。

（图二）就业办主任刘灵娜进行工作汇报

       各二级学院领导现场汇报了就业推进情况，分享典型经验。毕业班辅导员刘科作为代表进行就业工作经验分享，从“一对一”指导、心理疏导、工作技巧等角度交流了实战经验，展现了基层就业工作的温度与力度。

（图三）毕业班辅导员代表刘科进行经验分享

       在总结讲话中，副院长董世平强调，就业作为最大的民生工程，不仅关系着每位学生的职业发展和未来，更与社会稳定和经济发展紧密相连。在此背景下，全校上下必须全方位、多层次地压实责任，积极创新工作举措，全力以赴推动就业工作高质量开展。他对就业工作提出三项核心要求：一是强化供需对接：深入调研市场需求与行业发展趋势，结合学校自身优势，动态且科学地调整专业布局，使专业设置与市场需求紧密契合，培养出更符合社会需求的专业人才。二是优化服务效能：进一步加强实习工作管理，拓展优质实习岗位资源，为学生提供更多接触实际工作环境的机会，帮助他们在实习中明确职业方向，提升职业素养。三、是聚焦重点群体：针对就业困难学生、少数民族学生等重点群体，全面落实“一生一策”帮扶机制。通过深入了解他们的具体困难和需求，提供个性化的就业推荐、心理辅导、技能培训等服务，帮助他们克服就业障碍，提升就业能力，确保每一位学生都能在就业市场中找到适合自己的岗位，兜牢就业底线，不让一个学生掉队。

（图四）副院长董世平

       副院长潘昊表示，在就业工作中要坚持以市场需求为导向，立足学科发展前沿，系统推进专业结构调整与优化升级。他提出，要加强引智入校，邀请知名校友、行业专家参与人才培养方案论证，引入前沿理念与产业实践经验。要拓岗强基，常态化开展访企拓岗行动，深化校企合作内涵，精准对接岗位需求。要着眼于招生-培养-就业一体化工作推进， 强化战略研判与规划统筹，结合行业发展趋势，推动重点专业与龙头企业共建产业学院、定制化培养班，实现校企资源互补、发展共赢；定期开展毕业生就业质量跟踪调研，及时调整教学计划与培养模式，确保人才供给与市场需求动态匹配。

（图五）副院长潘昊

       此次就业工作促进会为西安科技大学高新学院2025届毕业生就业工作锚定了方向、凝聚了共识。未来，学校将以此次会议精神为指引，以更坚定的决心、更务实的举措、更高效的协同，将就业工作做深做实。全体教职工将勠力同心，在政策落实、资源整合、精准帮扶等方面持续发力，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，全力护航毕业生奔赴理想岗位，为推动毕业生高质量充分就业交出满意答卷，为社会输送更多高素质应用型人才，以就业工作新成效助力学校事业高质量发展再上新台阶。