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       为进一步提升高校辅导员的就业指导能力，助力学生实现高质量就业，西安科技大学高新学院就业办特邀晶淼咨询资深专家杨晶老师，于4月17日下午在北区图书馆报告厅为学院全体辅导员开展了一场主题为“AI赋能精准就业——高校辅导员就业指导能力提升”的专题培训。本次培训会圆满举行，为学院就业指导工作注入了新的活力与智慧。

（图一）培训现场

       培训会上，杨晶老师围绕“政策背景与‘双千’计划解读”“AI时代就业市场趋势分析”“AI技术在就业指导中的应用”等六大模块展开深入讲解。她结合陕西省重点行业AI渗透率与就业市场数据，详细分析了当前毕业生面临的机遇与挑战，并强调AI技术将成为未来就业指导的核心工具。通过生动的案例展示，杨晶老师介绍了AI在简历优化、岗位匹配、模拟面试等场景中的实际应用，为辅导员提供了全新的工作思路。

       培训特别设置了实操环节，辅导员们现场体验了DeepSeek、Kimi等AI工具的高效功能。杨晶老师以“结构化提示词”为例，演示了如何通过AI快速生成职业规划方案、优化学生简历，并分享了“BROKE提示词思维”等实用方法论。参训辅导员纷纷表示，这些工具和方法能够显著提升工作效率，为学生提供更加精准的就业服务。

       杨晶老师还指出，辅导员应主动对接企业需求，充分利用社会资源，构建“AI+就业”的个性化指导体系。她以AI就业平台为例，展示了校企合作在促进学生就业中的重要作用，为学院未来的就业工作提供了宝贵参考。

       AI时代已来，辅导员需积极拥抱技术变革，将AI工具与就业指导深度融合，助力学生抢占职业发展先机。”本次培训不仅提升了辅导员的专业能力，也为学院进一步优化就业服务体系奠定了坚实基础。未来，西安科技大学高新学院将继续探索AI技术与就业指导的创新结合，为学生搭建更广阔的就业平台，推动实现更充分、更高质量的就业目标！