高新要闻

       为了进一步提升学院人才培养质量，确保人才培养方案的严谨性、科学性和可行性，5月21日下午，经济与管理学院在南二教学楼304召开了酒店管理与数字化运营专业人才培养方案论证会。

       经济与管理学院教学院长李小丽、教研室主任李雪桐以及相关教师参加了本次论证会。此外还邀请了西安人民大厦有限公司索菲特酒店人才与文化经理赵立辉，西安凯悦酒店进修发展部经理郭睿，天宇菲尔德国际大酒店人力资源总监张莉，陕西工运学院副教授杨大波以及西安培华学院副教授李红霞等专家莅临指导，从学界和业界双向探讨，完善人才培养方案。

       会上，首先对本次人才培养方案修订的背景、原则和重点进行了说明，从人才培养方案的修订思路、行业高校专业的调研分析、人才培养方案的修订与实施三个方面展开了详细汇报，尤其围绕新修订的人才培养目标、培养要求、职业面向、毕业条件、职业资格证书、核心课程等展开了详细的阐述。

       与会专家认真听取汇报后，大家一致认为本次修订的人才培养方案基本符合专业设置要求和培养目标定位，但部分依然还需要进一步优化。经过讨论，专家分别从行业和其他高校同类专业人才培养体系概况对酒店管理与数字化运营专业人才培养方案提出了宝贵的建议与意见。

       听取了校外专家的讨论之后，李小丽对本次人才培养方案的修订提出了要求，希望教研室能充分认识人才培养方案制订的重要意义，认真领悟人才培养方案制订的指导思想，综合各位行业高校专家的宝贵意见，以“双高计划”要求为导向，围绕“专升本、应用型、国际型”总指导战略思想定位优化专业理论和实践教学计划，甄选科学有效的专业资格证书的培训以及完善核心课程体系的科学构建。

       通过此次人才培养方案制订，经管学院表示将认真汇集专家意见，对酒店管理与数字化运营人才培养方案进行再次梳理和完善，要充分考虑科技赋能数字化大时代酒店以及相关就业市场的主体需要，加强校企合作，突出专业特色，多听取各位专家的意见，在课程设置、计划安排落实等环节突出科技赋能、产教融合、协同育人、技能实操应用型的指导思想，不断提高学生的专业实践能力和数字化时代与酒店管理的有机融合，将学生培养成高技能、高素质适应智慧化信息化时代的要求，同时结合酒店管理与数字化运营专业的特点，发挥经济与管理学院学科优势，使人才培养方案更为规范和专业。